SOLUTIONS & SERVICES

Système Intégré de GEstion et du Suivi-évaluation « SIGES »

Le « SIGES » est un progiciel pour le suivi des activités d’accompagnement des créateurs d’entreprise et des TPE en activités. Ce système d’information facilite la gestion des processus de pré-incubation, d’incubation et d’accompagnement. Ce progiciel est destiné à l’usage des programmes d’insertion socioéconomique des jeunes et aux incubateurs d’entreprises.

SIGES, dans son processus de gestion intègre trois parcours :

  1. Le parcours d’incubation d’entreprise : recrutement, formation et accompagnement des candidats à la création d’entreprise et porteurs de projet ;
  2. Le parcours de développement d’entreprise : suivi-accompagnement des entrepreneurs en activités par des actions de renforcement des capacités pour pérennisés leur développement.
  3. Le parcours de formations des équipes en charge de l’accompagnement des entrepreneurs et auto entrepreneurs.
  4. La gestion du suivi-accompagnement financier des promoteurs.

LE PARCOURS D’INCUBATION D’ENTREPRISE 

Il commence dans SIGES par le recrutement des candidats, des sensibilisations qui sont effectuées sur le terrain et se décline en activité concomitante :

  1. La sensibilisation
  2. La pré-sélection des candidats au travers des appels à projets
  3. Le casting des candidats et délibération par un jury
  4. La formation ou renforcement des capacités des candidats sur la création et gestion d’entreprise
  5. Le suivi-accompagnement des candidats pour la rédaction des Plan d’affaire
  6. Le casting des meilleurs plans d’affaire par un comité de sélection
  7. Le suivi-accompagnement pour la mise en œuvre des projets

LE PARCOURS DE DEVELOPPEMENT D’ENTREPRISE  

Il commence par :

  1. Les appels à projet auprès les promoteurs d’AGR/TPE/PME
  2. Le casting des candidats et délibérations par un jury
  3. L’entretien,  l’évaluation des besoins d’accompagnement et besoins en formations des candidats
  4. Les Actions de suivi-accompagnements (Diagnostic, formalisation, formation en gestion des TPE-MPE, assistance technique à distance, mise à niveau, etc).

LE PARCOURS DE FORMATIONS DES EQUIPES EN CHARGE DE L’ACCOMPAGNEMENT (conseillers d’entreprise et mentors)

Il commence par le recrutement des candidats et se décline en activité concomitante :

  1. Les appels à candidature
  2. Le casting des candidats et délibération par un jury
  3. La formation des candidats
  4. L’accompagnement des candidats par des mentors

LA GESTION DU SUIVI-ACCOMPAGNEMENT FINANCIER DES PROMOTEURS

  1. Mise en place du calendrier d’installation du promoteur : démarrage des activités
  2. Instruction du dossier demande de crédit, étude, validation du dossier par le comité de crédit, déblocage et mise en place de l’échéancier de remboursement
  3. Accompagnement à la mise en œuvre du calendrier d’installation
  4. Suivi des échéances de remboursement

Extraits des séquences vidéos de démonstrations

 

 

 

Télécharger la plaquettte de présentation 

 

Técharger la version de demonstration

 

Quelques fénêtres de l'application

 
 
 
Top